站在职场入口，迷茫的准毕业生们
数据显示，大学生群体中大部分存在迷茫、不清楚未来方向等问题，尤其当下互联网发展迅猛，创业热潮高涨，代购、直播、网红经济等势头强劲，给即将步入社会的大学生更多元化选择，同时也带来更多困惑：创业、就业还是毕业就意味着失业?外企、国企、民企各是什么发展通道?在这种状态下，经常出现大学生手握多份offer却不知何去何从的情况。
当今社会瞬息万变，职业结构、组织架构都在不断演进，甚至未来多项职业将被人工智能取代，而传统大学教育和外界环境相比，相对脱节。综合来看，年轻一代的焦虑痛点大部分来源于对职场的未知。
睿问作为专注职场女性成长的平台，深刻意识到揭开职场神秘面纱还原现实职场环境，能在很大程度上解决女大学生的迷茫，引导她们做出正确的职场选择，因此希望扩展与大学教育相补充的项目，为企业、机构的发展提前培养人才，同时从源头上打造每一个有潜力的未来职业精英女性。
为此睿问全力打造Pre-职场48小时全新校园公益项目，利用平台优势，将高级职业经理人、成功创业者、自由职业者、跨行业成功转型者聚集一堂，将影视剧中的杜拉拉请下神坛落地人间，导师们结合自身多年摸爬滚打的职场经历与职场新人面对面分享。
职业女性成长，需赢在起跑线上
为了让更多女大学生能够参与到体验中，睿问面向全国发出招募令，半个月内收到全球各地300多所知名院校近4000份申请，其中不乏简历极其亮眼的优秀大学生，由此可见，在前职场时代，大学生对于了解真实职场生活的迫切性。
这是在互联网时代下成长起来的年轻一代，女大学生在学校表现往往高于同龄男性，因此对未来也报以极高期待，她们普遍希望自己能以高标准水准开拓未来发展之路。
这和睿问所倡导的理念不谋而合，正如创始人邱玉梅所说：在快速发展的时代，每一位职场人都承担着较大压力，而跟男性相比，女性往往更有韧劲、抗压能力更强，在Pre职场阶段，睿问整合诸多职场优质资源，提前为女大学生的职业发展提供可操作性的指导，帮助培养她们的领导力，造就未来职场女神，从而推动社会发展。
职场非猛虎，我的职场我做主
为了全方位呈现真实职场环境，在48小时体验过程中，各行业大咖导师结合自身经验，通过分享创业与就业的不同发展路径、国企、外企、民企的不同工作氛围解答在场大学生关于毕业选择的疑惑。
为了女大学生能够在职场路上快速进阶，高级职业经理人及连续创业者导师团队带来职场发展干货技能分享，通过讲解《零背景人脉经营法则》及《女性领导力》，给女大学生树立职场纵深发展理念，帮助她们赢在起点。
48小时中， 导师们放下身份与年轻大学生们真诚沟通，甚至席地而坐分享自己曾经经历的挫败与打击，希望即将进入职场的女大学生可以避免各种坑。导师们还通过带领女大学生以一封信的形式来体验职场重要节点，如入职、加薪、离职等。亲身体验的方式给她们深刻的职场感受：很喜欢这样的体验，以前对职场没概念，也没想过要提前去考虑离职、加薪这些事，现在有资深导师指导，就很有安全感，对职场发展也更有信心。
在近距离亲密接触中，学生们不再感觉拘谨、羞怯，在休息时间，抓住机会向导师们取经，导师们更是拿出重磅福利，现场给到合适的女大学生发放offer。
赢在职场，充分发挥女性魅力
在职场上，除了专业技能，突出的女性魅力能在关键时刻发挥重要作用，在这个看脸的时代，女大学生在向职场人转变的过程中，要想获得上司的青睐，就需要快读摆脱校园气，恰当管理自身外在形象。
为了更好地提升女大学生对于个人职场软实力的重视，在体验最后，芙艾医疗携手美女医师分享颜值管理小技巧，Gold Stone金石盟珠宝和亚洲最大衣橱女神派专业讲师也现场分享职场穿搭秘籍，一对一指导在场女大学生个人形象管理。对于大学生而言，进入职场如何表现自己的职业性，饰品的搭配则是一个会让你快速摆脱校园气的捷径。
颜值在一定程度上代表了一个人的精神面貌及自我管理能力，正如PhiSkin CEO亢雅君所说：为颜职加分是自我长期管理的积极意识和健康习惯，审美不是一个标准，是用智慧去理解和打造更适合自身的特质。作为国内标准化连锁品牌PHISKIN倡导用更有效的医学手段，主动去管理自己的皮肤、容貌、形体，并且提供更多轻盈安全的解决方案。外表，是打动人心直接的方式，好的形象是成功人生潜在的资本，趁着青春正好
出色做漂亮的自己
从学校到职场，是人生的一大转变，在规则设定明确的职场，我们依然需要导师的指引来避免弯路、快速进阶。睿问作为中国首个职业女性成长与传播平台，深刻关注未来职场生力军，女大学生的发展。站在巨人的肩膀上赢在起点，何乐不为呢?
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