西南支教教授,写下20万字支教日记
作者: 日期:2019年08月06日
学生的成长、学校的进步、教育事业的发展,离不开扎根基层,为民服务的党员干部。不久前,我市教育系统4人被授予宁波市六争攻坚好干部荣誉,他们是我市教育系统改革创新、敢于担当、善于攻坚、实绩突出的典型代表。本刊开设专栏,看看六争攻坚行动中,这群带头人到底怎么干,感受一番教育系统的干部们担当作为、干事创业的精气神。
慈溪市杨贤江中学副校长黄百央拥有20多年的教学经验,是宁波市名教师、全国中职德育先进工作者。去年10月,前往贵州省黔西南州兴仁市凤凰中学进行为期一年的支教,成为该校第一校长,主管德育。她创造性地运用情感教育与班集体建设班主任工作坊的形式,带动全校百余名入职不满2年的新教师快速成长,为黔西南教育注入了一股新活力。支教9个月来,她洋洋洒洒写了20万字的支教日志,忘我的工作中甚至忘记了儿子的20岁生日。
新教师有了老师傅
凤凰中学是一所创办于2017年的新学校,全校有119名教师,其中110名教师入职还不满两年,教师平均年龄25岁。提高新教师的专业能力和经验值是学校当前工作的重中之重。黄百央毫不犹豫地扛起了教师队伍建设的担子。黄百央设立了情感教育与班集体建设工作坊,成为教师、学生、家长的乐学基地,并逐渐发展为慈溪兴仁德育讲堂和党员先锋驿站。每周一上午第五节、每周三、四晚上第一节开课。
教师是工作坊的固定培训对象,也是核心。全校16名年轻党员和40名教师成为学员,上课采用经典诵读教育故事问题风暴任务驱动的四步驱动法。我的目标是让每一位年轻老师都学会建设班集体。黄百央说。黄百央为他们量身定制了以班集体建设为主题的课程,一个月内摘录了班主任工作亮点61个,拟定具有本校特色的21个送教项目。这样接地气的课程,让老师们少走了弯路,成长很快。如今,46名经过工作坊培训的教师抢着上岗做正、副班主任,还有10名老师也成为了工作坊的授课人。
作为新教师,因为缺少经验,处理学生间的关系一直都让我们捉襟见肘,现在能得到来自沿海名师的帮助,收获非常大。在工作坊接受培训的许多年轻老师告诉记者,他们已经能顺利地独当一面了。今年7月,黄百央带着工作坊培养的两位班主任来到湖南省湘潭市,参加全国情感教育与班集体建设实验研究领跑者培养工程推进会,罗仁雨获得了一等奖。通过工作坊的培训,不单单提升老师的能力,更重要的是传递教育的理念、力量和希望。黄百央说。
不让贫困孩子输在起跑线上
如何实施教育精准扶贫,不让贫困孩子输在起跑线上,是黄百央时刻牵挂于心的一件大事。为此,她借助工作坊,不断探索行之有效的方法。记得刚到学校,23个班主任向黄百央推荐了120名学生,想让她去改造改造。平日里受过处分的学生,还有班主任眼中钉都名列其中。那么,这些要求被改造的学生,是不是被贴上了差生的标签,这反倒令他们反感呢?黄百央的处理方法完全打消了学生的顾虑。
上课之前,她仔细了解学生的情况,从他们的困惑中,提炼出21个教育案例题,设计了10个课题,涉及《寻找生命中的感动》、《如何学会控制情绪》《学做时间的管理者》等,在工作坊每周安排一节课。第一节课上,有学生锥头丧气地喃喃私语:我们是来改造的。黄百央发现后,大声地且理直气壮地告诉他们:我们的班不叫改造班,我们是青春健康成长之道学习班。为了将这些学生带入正轨,黄百央开设青春健康成长之道学生学习班、青春健康沟通之道家长培训班,设置各自的课程单,推出师生联心十节课、家校联盟6+1课程、学生学习班9大活动单,给学生一份信任感、归属感。随着课程的深入,黄百央说,她总能看到学生的眼里闪烁着自信的目光。
之前我一直都是一个不想学习的人,也不太听话,听了黄老师的课,我相信我的梦想一定会成功。学生周兴兴说,以前从来没有上过这种课,真是收获满满。考虑到许多学生家长常年在外务工,黄百央还组织老师、医生一起开展组团式项目式浪漫式家访。她还招募了凤凰中学首批10名心灵导师志愿者,专门为学生提供学法指导、生涯规划、健康咨询等服务,全方位呵护学生成长。今年清明节,在回乡给去世的母亲扫墓和上门家访之间,黄百央选择坚持留下来去山区贫困生家访。只有跟孩子们关系近了,才能走进他们的心灵深处。她说。
联合多方力量推动学校发展
近一年来,黄百央一刻都没有忘记东西部扶贫协作的责任与使命,竭尽所能,发挥各方资源力量,推动学校发展。在支教期间,她推动学校和兴仁市人民检察院开展普法教育合作活动;建设学习共同体,开展家校联盟;将慈溪的名师、名医、名匠以及兴仁资源等请进德育讲堂,还通过智慧云课送教。半年多来,她组织名师、名医、企业家、爱心人士等进校园开课86人次,2600余人次受惠;发动慈溪各界为学校爱心捐款28万余元,促成个人结对助学43人。在这一切的背后,是她忘我的精神奉献。
到达兴仁后,她白天进寝室、教室、食堂,调研学校的德育现状,晚上抓紧倾听支教专家的建议。入夜后,她总喜欢独自在电脑前总结反思。她从三个地方政策中寻找德育重点,并设计《支教调查问卷》,拟定《支教活动方案》。支教9个月来,黄百央已经写了厚厚3本支教日志,二十万字有余,并将它们打印装订成册。里面详细记录了她支教工作的点滴。她说,这些日志以后就留给兴仁的老师们参考借鉴。尽管距离支教结束还有几个月,不放心的心绪却已涌上心头。希望我走了以后,兴仁的老师能坚定理想信念,继续办好工作坊,将先进的教育教学理念落地生根。
慈溪市杨贤江中学副校长黄百央拥有20多年的教学经验,是宁波市名教师、全国中职德育先进工作者。去年10月,前往贵州省黔西南州兴仁市凤凰中学进行为期一年的支教,成为该校第一校长,主管德育。她创造性地运用情感教育与班集体建设班主任工作坊的形式,带动全校百余名入职不满2年的新教师快速成长,为黔西南教育注入了一股新活力。支教9个月来,她洋洋洒洒写了20万字的支教日志,忘我的工作中甚至忘记了儿子的20岁生日。
新教师有了老师傅
凤凰中学是一所创办于2017年的新学校,全校有119名教师,其中110名教师入职还不满两年,教师平均年龄25岁。提高新教师的专业能力和经验值是学校当前工作的重中之重。黄百央毫不犹豫地扛起了教师队伍建设的担子。黄百央设立了情感教育与班集体建设工作坊,成为教师、学生、家长的乐学基地,并逐渐发展为慈溪兴仁德育讲堂和党员先锋驿站。每周一上午第五节、每周三、四晚上第一节开课。
教师是工作坊的固定培训对象,也是核心。全校16名年轻党员和40名教师成为学员,上课采用经典诵读教育故事问题风暴任务驱动的四步驱动法。我的目标是让每一位年轻老师都学会建设班集体。黄百央说。黄百央为他们量身定制了以班集体建设为主题的课程,一个月内摘录了班主任工作亮点61个,拟定具有本校特色的21个送教项目。这样接地气的课程,让老师们少走了弯路,成长很快。如今,46名经过工作坊培训的教师抢着上岗做正、副班主任,还有10名老师也成为了工作坊的授课人。
作为新教师,因为缺少经验,处理学生间的关系一直都让我们捉襟见肘,现在能得到来自沿海名师的帮助,收获非常大。在工作坊接受培训的许多年轻老师告诉记者,他们已经能顺利地独当一面了。今年7月,黄百央带着工作坊培养的两位班主任来到湖南省湘潭市,参加全国情感教育与班集体建设实验研究领跑者培养工程推进会,罗仁雨获得了一等奖。通过工作坊的培训,不单单提升老师的能力,更重要的是传递教育的理念、力量和希望。黄百央说。
不让贫困孩子输在起跑线上
如何实施教育精准扶贫,不让贫困孩子输在起跑线上,是黄百央时刻牵挂于心的一件大事。为此,她借助工作坊,不断探索行之有效的方法。记得刚到学校,23个班主任向黄百央推荐了120名学生,想让她去改造改造。平日里受过处分的学生,还有班主任眼中钉都名列其中。那么,这些要求被改造的学生,是不是被贴上了差生的标签,这反倒令他们反感呢?黄百央的处理方法完全打消了学生的顾虑。
上课之前,她仔细了解学生的情况,从他们的困惑中,提炼出21个教育案例题,设计了10个课题,涉及《寻找生命中的感动》、《如何学会控制情绪》《学做时间的管理者》等,在工作坊每周安排一节课。第一节课上,有学生锥头丧气地喃喃私语:我们是来改造的。黄百央发现后,大声地且理直气壮地告诉他们:我们的班不叫改造班,我们是青春健康成长之道学习班。为了将这些学生带入正轨,黄百央开设青春健康成长之道学生学习班、青春健康沟通之道家长培训班,设置各自的课程单,推出师生联心十节课、家校联盟6+1课程、学生学习班9大活动单,给学生一份信任感、归属感。随着课程的深入,黄百央说,她总能看到学生的眼里闪烁着自信的目光。
之前我一直都是一个不想学习的人,也不太听话,听了黄老师的课,我相信我的梦想一定会成功。学生周兴兴说,以前从来没有上过这种课,真是收获满满。考虑到许多学生家长常年在外务工,黄百央还组织老师、医生一起开展组团式项目式浪漫式家访。她还招募了凤凰中学首批10名心灵导师志愿者,专门为学生提供学法指导、生涯规划、健康咨询等服务,全方位呵护学生成长。今年清明节,在回乡给去世的母亲扫墓和上门家访之间,黄百央选择坚持留下来去山区贫困生家访。只有跟孩子们关系近了,才能走进他们的心灵深处。她说。
联合多方力量推动学校发展
近一年来,黄百央一刻都没有忘记东西部扶贫协作的责任与使命,竭尽所能,发挥各方资源力量,推动学校发展。在支教期间,她推动学校和兴仁市人民检察院开展普法教育合作活动;建设学习共同体,开展家校联盟;将慈溪的名师、名医、名匠以及兴仁资源等请进德育讲堂,还通过智慧云课送教。半年多来,她组织名师、名医、企业家、爱心人士等进校园开课86人次,2600余人次受惠;发动慈溪各界为学校爱心捐款28万余元,促成个人结对助学43人。在这一切的背后,是她忘我的精神奉献。
到达兴仁后,她白天进寝室、教室、食堂,调研学校的德育现状,晚上抓紧倾听支教专家的建议。入夜后,她总喜欢独自在电脑前总结反思。她从三个地方政策中寻找德育重点,并设计《支教调查问卷》,拟定《支教活动方案》。支教9个月来,黄百央已经写了厚厚3本支教日志,二十万字有余,并将它们打印装订成册。里面详细记录了她支教工作的点滴。她说,这些日志以后就留给兴仁的老师们参考借鉴。尽管距离支教结束还有几个月,不放心的心绪却已涌上心头。希望我走了以后,兴仁的老师能坚定理想信念,继续办好工作坊,将先进的教育教学理念落地生根。