新时社网10月10日电 《日本新华侨报》于当地时间10月10日发表署名为蒋丰的文章，指出，当中国人还在热烈讨论日本的工匠精神时，日本媒体已经以“大废业时代的脚步声”为题，报道了日本127万家中小企业后继无人，不得不荒废产业的现状。该文章表明，日本企业正面临前所未有的“大废业”危机，这或许是中国企业发展的新机会。

　　文章摘编如下：

　　据悉，相关调查表明，2016年度，日本全国有29583家中小企业宣布休业或者停业，这个数字与2007年的21000家相比，可谓有了大幅度的增加。据了解，其中竟有大约一半的中小企业是在赚钱盈利的状况下宣布停业的，这样的异常状况着实让人震惊。而造成这一情况的原因则是近年来让整个日本社会颇为困扰的人口“双化”——老龄化和少子化问题。许多在家族内部传承的中小企业因为缺少合适的继承人而不得在赚钱盈利之时“关门大吉”。

　　日本经济产业省作出了这样的统计分析，如今，中小企业经营者大多处于65到69岁的年龄段。如果假设他们平均退休年龄为70岁，那么到2025年时，日本会有245万名经营者进入退休年龄，占到全国中小企业经营者的60%以上。针对他们的问卷调查表明，有约一半的经营者表示，尚未确定自己企业的继任者。也就是说，日本目前有127万家中小企业面临后继无人的窘状。超过60岁的个体经营企业家中，有七成表示“公司就开到自己不干了为止”。

　　日本东京墨田区的冈野工厂，以生产“无痛注射”的极细针管而闻名世界，但是该工厂的社长，年过84岁的冈野雅行却表示，“也就再干两年就关张了吧。”他说出这句令人悲伤的话时，像是顿悟了什么，神情异常平和。据悉，这家工厂在制作金属模具和模具冲压方面也做出了很大的贡献，推动了汽车技术的改良，现在处于盈利的状态。而他决定停业的理由却是“自己后继无人”，两个女儿都选择了其他的职业。

　　在日本，像冈野工厂这样持有世界专利技术的中小企业，因为后继无人而停业的例子不在少数。这样的企业渐渐消失，自然会冲击整个日本的产业基盘。因此，“大废业时代的脚步声”，已经让日本感受到一种从未有过的紧张。

　　日本一桥大学经济研究所教授植衫威一在媒体上表示，因亏损而导致破产是产业中正常的新陈代谢，但如果停业的是生产性十分高的盈利企业，就可能导致经济整体的效率下滑。据日本经济产业省内部的计算，如果按照这种停业的趋势发展下去，进入2025年时，恐怕将有累计650万人失去工作，日本国内生产总值将损失22万亿日元以上。因此，如何帮助中小企业寻找合适的继承人成为首要难题。

　　目前，日本政府试图采取四项措施，解决这个问题。第一，在税金上，政府计划单独对继承家族企业的赠与税等实施优惠政策。第二，在融资上，政府联合银行对继承企业的新经营者提供低利的融资服务。第三，在并购上，为中小企业的合并、买卖提供更加便利的渠道，并整顿现有的交易平台。第四，在继承上，政府委托全国商工会议所成立专门的部门，为希望让外人继承企业的经营者们提供平台。

　　当然，面临这个前所未有的“大废业”危机，能否借助海外的力量帮助日本的中小企业也成为选项之一。可以这样讲，中国企业发展的一个新机会也到来了。